中野共立病院看護師採用ブログ

今回は入職して1年目の教育をご紹介します。

昨日、1年目を対象とした「看護計画について」の学習会が行われました。

学校でもちろん習った看護計画の書き方。しかし現場に出るとやっぱり悩みます

まずは先輩講師から事例が出され、それに対して二人一組で標準看護計画を修正するところからスタートしました。

・・・30分後、それぞれの看護計画を発表。新人同士でも、お互いのグループの視点が違い、お互い気付かされます。

そして講師がそれぞれの看護計画の改善点などを解説を交えて評価を行いました。

最後に講師から「患者さんの今必要な問題を捉えていく視点を養っていきましょう」との言葉があり、終了。

新人さんからは感想文が提出され、理解が深まった点や感想、今困っていることが出され、次回に活かされることとなりました。

来月は院内の学習会ではなく、民医連加盟病院の東京全体の研修が行われます。数百人規模での研修！

どんなプログラムか楽しみです。