1年⽬研修

スケジュール

4⽉

合同⼊社式／研修会

医師、薬剤師、リハビリなど他職種との合同⼊社式／研修会（100名以上が参加）を開催。法⼈事業所めぐりなど、健友会を知る研修も同期でわいわいと楽しみながら⾏います。

基礎技術研修

まずは⼈に慣れるところから、ゆるやかに研修をスタートさせます。

5⽉

患者体験

患者さまの⽴場に⽴って⼊院を体験することで、気持ちを理解することができます。

国会へ

患者さまやご家族、現場の声をまとめて国会に請願に⾏きます。医療と政治の関わり合いを学ぶ機会となります。

⽇勤受け持ち開始

6⽉

他職種研修

⼊院相談、内視鏡室、薬局、放射線・検査室など看護業務以外の研修を⾏ない、視野を広げていきます。

夜勤見学

7⽉

3ヶ⽉研修会

急変時の対応、窒息時の看護などの実技指導を⾏ないます。他院所との集合研修になります。

平日日勤自立

8⽉

平和学習

原⽔爆実験禁⽌を求めた世界規模の集会に代表者が参加。平和についての学びを深めます。

5ヶ⽉研修会

診療報酬と医療費／わたしたちの払っている税⾦のゆくえ／医療安全などを学びます。

9⽉

夜勤研修4クール

病態を科学する-研究開始

患者さまの疑問や問いに科学の⽬を持って深めて”患者さまの要求”に沿った説明ができるようにします。患者さまの苦しみやつらさを”感性”だけでなく専⾨職として寄り添うことができる⼒をつけます。

6ヶ月集合研修

10⽉

7ヶ⽉研修会

東京⺠医連の集合研修に参加します。

後期研修オリエンテーション

前期6ヶ月間のまとめと、後期研修のオリエンテーションを行います。

11⽉

夜勤⾃⽴

個⼈の発達に合わせて⾃⽴を⽬指します。

法人6ヶ月研修

後期の課題

12⽉

1⽉

院内留学

院内留学を行い、看護の工夫や取り組みを学ぶことで、看護の幅を広げていきます。

病態を科学する-研究発表

2⽉

3⽉

1年間のまとめ研修会

事例としてのまとめを発表します。がんばった1年を振り返ります。